Відновлено можливість стягнення із заробітної плати боржників, які мають кредитні зобов’язання. Раніше діюче правило, що забороняло звернення стягнення на зарплату під час воєнного стану, тепер скасоване. В умовах воєнного стану залишаються лише певні кошти, на які заборонено звернення стягнення, такі як пенсія та стипендія.
Варто пам’ятати, що відрахування із заробітної плати підпорядковуються суворим нормам. Порушенням є повне позбавлення зарплати або списання понад половину її суми. За наявності одного боргу може бути утримано не більше 20% зарплати; за кількох боргів – до 50% щомісячно, які розподіляються між кредиторами.
Якщо скасувати виконавчий напис нотаріуса, що став підставою виконавчого провадження, можна припинити подальші стягнення з будь-яких доходів боржника і повернути утримані суми.
Боржникам також важливо розуміти різницю між коштами, на які заборонено звернення стягнення, і доходами, на які стягнення не може бути звернено автоматично. До останніх, зокрема, відноситься і зарплата. Коли виконавець встановив, що боржник працевлаштований, він зобов’язаний направити постанову роботодавцю для утримання частини заробітку на погашення боргу.
Під час нарахування зарплати після сплати всіх податків і зборів роботодавець зобов’язаний перераховувати частину коштів на рахунок виконавчої служби або приватного виконавця. Решта зарплати не підлягає утриманню.
