Отсрочка от призыва и освобождение от военной службы регулируются разными законами и предусматривают различные основания для их реализации. Основанием для оформления отсрочки может быть: бронирование за предприятием; содержание более трех детей; инвалидность; непригодность к службе без снятия с учета; одинокая мама, одинокий папа, на содержании которых есть несовершеннолетние дети; наличие ребенка с инвалидностью; необходимость осуществлять уход за родителями и тому подобное.
Отсрочка от призыва в военное время может быть оформлена только лично. Например, если у военнообязанного родился третий ребенок, то просто направить в ТЦК копию свидетельства о рождении вместе с заявлением на отсрочку – нельзя. Точнее, можно, но такое заявление не будет рассмотрено положительно.
Также, отсрочка от призыва в военное время, не предусматривает, что ТЦК и СП должен выдать человеку на руки какой-то документ (справку, выписку и т.д.) в подтверждение этого факта. Работники ТЦК вносят соответствующие отметки в свой реестр с учетными данными, а в выдаче документа на руки военнообязанному могут отказать. По этому вопросу нет единого подхода. Отсутствие документа об отсрочке может повлечь, например, проблемы с пересечением границы. Выход из ситуации – обратиться в ТЦК с адвокатским запросом о предоставлении информации об отсрочке. Ответ на этот запрос и будет подтверждающим документом.
